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    人力资源管理（一）模拟卷七

    卷面总分：100分     试卷年份：2021    是否有答案：有   

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    试题序号

    以实现人力资源的合理配置，达到人岗匹配为目的的素质测评是（）

    • A、配置性测评
    • B、鉴定性测评
    • C、诊断性测评
    • D、选拔性测评
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    下列不属于人力资源外部供给因素的是（）

    • A、外部劳动力市场的状况
    • B、人们的就业意识
    • C、企业的吸引力等
    • D、现有人力资源的分析

    战略人力资源管理阶段的特征是（）

    • A、以工作为中心
    • B、传统的经验管理
    • C、人与工作相互适应
    • D、人力资源管理提升到企业战略的高度

    按照薪酬基本发生机制不同，可将薪酬分为（）

    • A、外在薪酬和内在薪酬
    • B、计时薪酬和计件薪酬
    • C、短期薪酬和长期薪酬
    • D、能力薪酬、绩效薪酬和职位薪酬
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